如何和上司调情

想和上司调情的理由很多。也许你真的深受他吸引,希望发展一段关系。也许你读了一篇引起激烈争论的研究。有关研究表明和上司调情的女性更容易获得升迁(男士们,对不起了,这招不适合你们)。

不管出于什么原因,在工作中调情是很冒险的行为,必须小心处理。本文将帮你分析风险,如果你选择这么做,这里也有一些和上司调情的小贴士。

一、分析情况

  1. 思考你的动机。既然你愿意花时间看这篇文章,心里肯定想过和上司调情。不妨问问自己想这么做的原因。是出于无聊?对上司感兴趣,觉得你们或许可以发展一段实质关系?还是想在公司获得一些优势或好处?搞清楚调情的动机,可以帮助你确定是否值得去冒险。

     

    • 和上司随意调调情,或许刚好能引起他的关注,将你一直想要的重要项目分派给你,或是帮你安排更理想的轮班。当然,这视公司文化而定,也有可能会适得其反。
     
  2. 思考自己的底线。你只打算调情,不准备进一步发展,还是希望可以和上司认真谈恋爱?弄清楚你的底线,别做出你不打算实践的承诺。你不能靠哄骗获得自己想要的东西。
     
  3. 调情可能影响工作。许多公司严禁办公室恋情,尤其是主管和员工的恋情。和上司纠缠不清,双方都有可能工作不保。如果你的挑逗遭到冷淡对待或过了头,可能越过调情界线,构成性骚扰。许多公司会马上开除涉及性骚扰的员工。 最后,这可能影响你在工作上的诚信或信誉。

     

    • 公司可能以你和上司下班后的来往,作为解雇其中一方或双方的法律依据。千万要小心!
    • 先查阅公司的员工关系指南。如果没有这方面的指南,不妨寻求人事部员工的协助。
    • 担心别人会说闲话,所以不敢去问?如果你和上司纠缠不清,他们更会说闲话。做决定前,最好先考虑这一点。
     
  4. 调情可能影响社交。即使你和上司调情并未影响工作,你仍有可能不受其他员工欢迎。同事可能看不起你的勾搭行为,或者因为你搭上了上司,似乎获得了特别待遇,而嫉妒你。如果调情失败,你也可能会十分尴尬,或是两个人相恋了,最后却无法开花结果。

二、挑逗上司

  1. 谨慎行事。如果你认为值得去冒险,想付诸行动,和上司调情,那就得小心行事!勾搭上司的风险很高,最好的做法是密切留意上司的反应,不要做得那么明显。要是一切未按计划进行,你可以否认自己在调情。尽量别做得太明显。
     
  2. 眼神交流。调情攻略的第一课就是进行并保持眼神交流。有时候,你只能通过眼神交流,表达对另一个人的兴趣。眼神交流对男女同样有效,对方可能会更受你吸引。

     

    • 尝试在会议上引起上司的注意,保持比平时更久的眼神交流。
    • 当上司叫到你的名字,和你说话时,记得直视他的眼睛。
    • 创造更多眼神交流的机会,像是故意更频繁地经过上司的办公室,或是安排面对面会议,代替电话或电邮联系。
    • 注意,你们可能需要进行多次眼神交流,才能让对方明白你的意图。你们可能需要进行3到13次深情的目光接触,上司才会明白你正在吸引他的注意力。
    • 不过,过多眼神交流可能令人毛骨悚然,留意对方的反应。如果上司试图避开你的目光,目光游移不定或不自在,那就打退堂鼓吧。
     
  3. 微笑。这个建议看似简单,但没什么比真诚、友善的微笑更吸引人的了。有趣的是,鱼尾纹象征着开心、自然的笑容,所以别担心笑的时候,脸上是否会有皱纹。时不时给上司一个真诚的微笑,让他知道你很高兴见到他。

     

    • 真诚的微笑之所以真诚,是因为这是很难假装的。如果你想知道自己笑起来的样子,不妨站在镜子前,想一想有趣的事。
     
  4. 全神贯注。上司和你说话时,打起十二分精神,即使你对有关话题兴趣缺缺,也要尽量表现出你很感兴趣。之后再问一些相关问题,表示你有专心聆听,并发表意见,表达你的热情(比如说“哇,真没想到!”)。

     

    • 不要演得太过火。真诚比专注更重要。
    • 在说话时模仿上司的肢体语言,无需言语,也能表现出你很专心。
     
  5. 做一些不经意的肢体接触。这是和上司调情中最冒险的一步,但也是表达你对他有兴趣的最有效方式。进行这一步骤前,先确定你早前的举动收到了明确、正面的反馈,比如说上司回望你,对你微笑,而且非常留意你。

     

    • 会议结束时,主动握手及微笑。
    • 和上司说话时,不妨快速地轻触他的前臂或肩膀。
    • 如果上司开了个玩笑,记得要笑,并将你的手搭在他的前臂,停留一秒就放开。
    • 不要在公司公然做出深情或带有性暗示的肢体接触。包括按摩肩膀、拥抱、把手放在对方膝盖上等。即使双方都同意进行肢体接触,你仍有可能被解雇。
     
  6. 留意上司的反应。和上司调情是危险的举动,所以你必须密切留意上司的反应,慢慢来,别操之过急。如果对方回望你,对你微笑,一切可能进展得很顺利。但是,如果上司目光游移不定,经过你时特意加快脚步,或是特地绕道避开你,你可能让她感到不自在,最好马上中止调情计划。
     
  7. 不要做出无法收回的举动。如果是公司以外的对象,你可能会发送调情短信或电邮。不过要是事情出错,书面交流是很难收回或无视的。办公室恋情或调情最好别这么做。你也不可以在别人面前公然调情。

     

    • 记住,很多时候,雇主有权跟踪及检测你用公司电脑发送或收到的电邮,甚至是用公司电话发的短信或打的电话。
    • 如果你的调情举动收到回应,进入发短信或电邮的阶段,记得用个人电脑、手机和电子邮箱交流。
     
  8. 保持真诚坦率的态度。如果一切顺利,双方有意发展进一步的关系,终究得有一人主动踏出第一步。职场关系是很复杂的,发生性关系前,最好先把话说开。直截了当地说出你的意图,给上司时间回应。这可能有点尴尬,但最重要的是双方达成共识,才继续发展下去。.

     

    • 邀请上司一起喝咖啡或吃午餐,趁机提出这个话题。
    • 循序渐进地讨论这个话题,万一你会错意,还有后退的余地。
    • 比如说,你可以先聊一聊和工作相关的事情,然后询问:“你对办公室恋情有什么看法?”上司的答案应该相当清楚地示意你应该继续或后退。
    • 记住:比起直接亲吻他,在诚实的谈话中,即使你发现自己会错意,上司无意和你发展关系,你也不会那么尴尬。

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